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リーダーとして、周りに意見を求めたときにネガティブな意見をいただくことってありますよね。
ネガティブな意見をいただいた場合、、、反論すると相手の意見を否定してしまうような気がしてしまい、何も言うことができなくなってしまう。
そんな事ってありませんか！？
何も言わずにやってほしいけど、YESマンだけでは健全な組織は築けません！！
さぁ、どうしたらいいのか！？えりりん教えてー！！

【注目のトピック】
・リーダーお疲れ様です！
・普段からネガティブな事から目を逸らす癖があるかも！？
・信頼してる人に話を聞いてもらってネガティブを受け入れよう。
・もっとネガティブを追求してみて！！
・何が大変かを分解して、分かるだけで半分は解決する。

スポーツメンタルコーチ河邊英里子の100発100中！目標達成のヒミツ。
ぜひ聴いてください。

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