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会社の目標に向かって仕事をしていく中で、思った様に動いてくれない部下に苛立ちを覚えることってありますよね。
そんな、部下との関わり方に悩んでいらっしゃる方からのご相談。
本人は頑張っているというのですが、上司の自分から見るとそうは見えない。
もう一歩のところで諦めているように見える。
今どき、きつく怒ることもできないし、どうしたら！？
コーチングの視点から、どのようなアプローチが良いのか えりりんが教えてくれました！！
ぜひ最後まで聴いて、明日から実践してみましょう！

【注目のトピック】
・コーチは100%信じて関わるんです！
・部下の方との関わり方！？
・『視座の違い』が原因。
・部下への問いかけが間違っているかも！！！
・適度な緊張感を与えていこう。

スポーツメンタルコーチ河邊英里子の100発100中！目標達成のヒミツ。
ぜひ聴いてください。

河邊英里子先生に聞いてみたいことや、ご相談はこちらから！！
目標達成したいなら質問するっきゃない！！
https://ws.formzu.net/dist/S80072232/